Temas como: ¿Que pensarán si yo me arriesgo a dirigir al equipo de una manera más empática? ¿Que opinarán si yo los cuido para que crezcan? Es que si yo lo hago distinto de golpe no encajo en el grupo ¿y que tal que no funcione? ….¿y qué tal que sea su oportunidad de empezar a trabajar por su sueño? ¿y que tal que si funcione? ¿y que tal que hacerlo de una manera distinta le ayude a usted? Pregunto yo: ¿si usted no está bien?, ¿si usted no se ha escuchado? ¿Si usted no se ha tenido en cuenta? ¿si usted tiene que actuar para pertenecer?, ¿si no es feliz? ¿valdrá la pena?
Por favor despierte, liderar ya no es algo "wow" de hacer es una necesidad si quiere ser sostenible, no sea que el tiempo pase y sea demasiado tarde . Su responsabilidad como líder debe empezar con reinventarse usted hoy, hoy tiene que empezar a trabajar por lo que quiere, para ser esa oferta especial, no importa si tiene o no experiencia, arriésguese aunque sea un poco, arranque hoy. Es el mejor regalo que usted se puede dar y dar a los suyos llámese equipo, familia o comunidad.
María Amor Poch